Lors d’un licenciement pour motif économique, le salarié peut bénéficier d’indemnités de licenciement économique. Quel est le montant de l’indemnité de licenciement économique ? Comment est-elle calculée ? Nous répondrons ...
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Le CSP ou contrat de sécurisation professionnelle est un moyen pour le salarié licencié économique de bénéficier de mesures spécifiques, sous certaines conditions. Qu’est-ce que le CSP licenciement économique ? ...
Un licenciement économique peut être mis en place par l’employeur pour un ou plusieurs motifs fixés par la loi. Quels sont les motifs de licenciement économique ? Dans cet article, ...
La procédure de licenciement économique, qu’il soit collectif (au moins 2 salariés) ou individuel (1 seul salarié), diffère de celle observée pour le licenciement pour motif personnel.Quelle procédure pour un ...
Pour animer leur mandat de manière ludique, les élus du CSE peuvent faire le choix d’organiser des jeux concours pour les salariés. Comment organiser un jeu concours ? Quels avantages ...
Les élus peuvent être amenés à organiser des évènements CSE à diverses occasions. Même si penser à tous peut sembler complexe, avec un peu d’organisation et quelques conseils, cette expérience ...
Le bien-être en entreprise est une composante de plus en plus importante dans le monde professionnel. Pour le mesurer et, par la suite pouvoir l’améliorer, il est possible d’utiliser un ...
Les TMS représentent la première maladie professionnelle reconnue en France et englobent de nombreuses pathologies.Qu’est-ce que les TMS ?Comment les évaluer ?Comment peut-on les prévenir ?Nous répondrons à toutes ces ...
Lors de son discours de politique générale du 30 janvier 2024, le Premier ministre, Gabriel Attal, a annoncé l’expérimentation de la semaine en 4 jours dans les administrations de tous ...
Le téléphone portable est un outil très utile pour les élus du CSE, mais son utilisation et sa possession impliquent des règles qu’il faut respecter.À quoi sert le téléphone portable ...
Les élus du CSE doivent jongler avec une multitude de missions. En effet, ils peuvent être consultés sur des sujets variés, choisir et gérer les activités sociales et culturelles, tout ...
Le Comité Social et Économique (CSE) est soumis à plusieurs types de contrôles afin de garantir la conformité de ses activités. Par ailleurs, il dispose lui-même de prérogatives importantes en ...
Les syndicats possèdent un rôle important au sein du CSE. C’est pourquoi, lorsqu’aucun syndicat n’est présent au sein du comité, certaines règles peuvent changer.Un CSE sans syndicat a-t-il les mêmes ...
La Charte Informatique est un document essentiel pour l’entreprise. En effet, elle permet de définir les règles en matière d’utilisation des équipements informatiques, des réseaux et des logiciels dont vont ...
Le CSE des entreprises de plus de 50 salariés est doté de la personnalité morale, c’est-à-dire qu’il possède une existence juridique autonome et indépendante de ses membres. Cela signifie qu’il ...