Le DRH a pour rôle de superviser la gestion des ressources humaines dans l’entreprise où il travaille. Il va avoir pour mission de veiller aux recrutements, à l’administration du personnel, ...
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Un établissement recevant du public est soumis à des règles de sécurité contre l’incendie et la panique qui sont contrôlées par différents organismes, dont la Commission de sécurité incendie.Quel est ...
Dans les entreprises possédant un CSE, chaque membre élu titulaire bénéficie d’un nombre minimum d’heures de délégation qui varie en fonction de l’effectif de l’entreprise. Pour faciliter la gestion de ...
L’enregistrement des réunions du CSE permet aux élus de faciliter l’écriture du procès-verbal. Cependant, de nombreuses questions peuvent se poser sur sa légalité et sa mise en place.Est-il légal d’enregistrer ...
Bien que le Code du travail ne prévoit pas de mesures concrètes pour assurer le droit à la déconnexion. L’employeur doit mettre en place des mesures appropriées et organiser d’éventuelles ...
Pour les élus, il est nécessaire de savoir où trouver des solutions fiables pour les aider dans leurs missions. Pour cela, il existe de nombreux outils CSE à leurs dispositions.Où ...
Prisés par les CSE, de plus en plus d’élus souhaitent pouvoir offrir des cadeaux CSE (ou goodies CSE) aux salariés. Quel budget utiliser pour les cadeaux CSE ? Quels goodies ...
L’IA a transformé ou va transformer la façon de travailler de millions de salariés. Il est donc nécessaire de pouvoir s’adapter aux changements actuels, mais aussi d’anticiper les changements futurs. ...
Les équipements de protection individuelle, ou EPI, permettent de protéger les salariés exposés aux risques que peuvent comporter certaines activités professionnelles. Dans certaines professions, ils s’avèrent même obligatoires. Qu’est-ce que ...
En tant qu’élus CSE, les salariés peuvent s’adresser à vous pour poser des questions sur le monde du travail. Il est également possible qu’ils viennent vous consulter sur des questions ...
Tous les ans, le CSE est consulté sur le rapport annuel SSCT qui fait le bilan sur la situation générale de la santé, de la sécurité et des conditions de ...
Depuis le 31 mars 2022, le service de santé au travail est devenu le service de prévention et de santé au travail (SPST). De fait, ses missions ont évolué de ...
Dès l'embauche d’un salarié, la loi impose à l’employeur de créer, de mettre à jour et de conserver plusieurs types de documents. Parmi ceux-ci certains devront donc être obligatoirement affichés, ...
Que ce soit en dehors ou dans l’entreprise, il existe de très nombreux acteurs de la prévention. Tous à leurs niveaux participent à la prévention des risques professionnels. De fait, ...
Le CSE afin de pouvoir effectuer ses prérogatives est amené à collecter de nombreux documents qu’il doit conserver par la suite.Quels documents le CSE doit-il conserver ?Combien de temps les ...