Si vous êtes élus au CSE ou employeur, vous avez surement l’habitude d’offrir des chèques cadeaux aux salariés de l’entreprise pour les gratifier ou lors d’occasions spéciales, comme les fêtes de fin d’année ou une naissance.
- Mais savez-vous qu’il existe aussi des chèques culture ?
- Comment utiliser le chèque culture ?
- Comment en acquérir ?
- Combien ça coute ?
- Où utiliser ses chèques culturels ?
Tour d’horizon dans cet article où nous vous détaillons tout ce qu’il faut savoir sur le chèque culture.
Qu’est-ce que le chèque culture ?
Le chèque culture est un moyen de paiement permettant d’accéder à des biens ou des services culturels à prix préférentiel. Son fonctionnement est similaire aux chèques cadeaux, mais il est déplafonné et ne peut servir qu’à l’achat de produit ou de prestations culturels : spectacle, théâtre, cinéma, exposition, musique, etc.
Chèque culture en chiffre
- 4 500 partenaires sorties
- 4 000 librairies
- 500 espaces billetteries
Environ 50 000 spectacles accessibles !
Historique et mise en place
Le chèque culture a été inventé initialement pour démocratiser l’accès à la culture, aux biens et aux services culturels. Il a été mis en place dans les années 1993-1994 par le conseil régional Rhône-Alpes, et s’est ensuite diffusé dans l’ensemble du territoire français.
Ce système de paiement, constitué de bons pour des livres et autres produits culturels, serait vraisemblablement inspiré du système des “vouchers” anglo-saxon.
La différence entre le chèque culture et le pass culture
Officialisé en mai 2021, le pass culture est un dispositif proposé par le Ministère de la Culture pour permettre à toutes les personnes de plus de 18 ans de disposer d’un montant de 300 euros pour l’achat d’un bien ou d’un service culturel. C’est un montant qui est donc offert à toutes les personnes à leur 18 ans par l’État français.
Le chèque culture est un moyen de paiement permettant à des salariés qui en bénéficient de s’acheter des produits ou des prestations liées à la culture à tarif préférentiel au sein d’un réseau d’enseigne déterminé.
Il est généralement acheté par des CSE ou des employeurs et offerts aux salariés pour augmenter leur pouvoir d’achat et leur permettre un accès facilité et à tarif préférentiel à des biens et services culturels.
Comment mettre en place le chèque culture ?
Le chèque culture peut être acheté par un CSE ou un employeur et offert aux salariés pour n’importe quelles occasions. Sa mise en place ressemble donc beaucoup à celle des chèques et cartes cadeaux.
Toutefois, contrairement aux chèques cadeau, le montant des chèques culturels offerts aux salariés n’est pas plafonné. Par ailleurs sa distribution n’est pas limitée aux occasions listées par l’URSSAF dans le cadre des chèques cadeaux.
Par contre, un CSE ou un employeur qui offre des chèques culture aux salariés doit proposer le même montant à tous les salariés sans discrimination, peu importe le statut du salarié : ouvrier, cadre, ou même stagiaire.
À noter : Le chèque culture peut être offert pour diverses occasions générales (fêtes de fin d’année, jeu concours, etc.), liées à des évènements culturels (fête de la Musique ou du Cinéma, festival de théâtre, etc.) ou propres à un évènement personnel (anniversaire, naissance, performance à un challenge, etc.)
Financement et utilisation par le CSE
Le chèque culture peut être acheté par l’employeur ou les membres du CSE lorsqu’il existe dans l’entreprise. Si c’est le cas, l’achat de chèques culture doit être financé par le budget des activités sociales et culturelles du CSE (ASC).
Le CSE peut offrir en totalité ou demander une participation des salariés au montant du chèque culture proposé. Le montant total offert par le CSE est à son appréciation.
Toutefois, le montant minimum d'un chèque culture est de 15 €. Le nombre de chèques offerts est totalement libre.
À noter : La mise en place de chèques culture par le CSE est un avantage pour le collaborateur, mais aussi une idée d’animation facile à mettre en place, d’autant plus que le montant de la dotation est déplafonné et ne se limite pas aux 11 évènements prévus par l’URSSAF dans le cadre des chèques cadeaux.
Enfin il est impératif pour le CSE de ne faire aucune discrimination entre les salariés dans la distribution des chèques culture : toutes les catégories de salariés doivent pouvoir y avoir accès au même montant. Il n’est donc par exemple pas possible de mettre des conditions de ressources à l’obtention des chèques culture.
Par contre, il est parfaitement possible de réserver leur obtention à des évènements collectifs (fêtes de fin d’année, de la musique, du cinéma, etc.) sans se limiter aux évènements spécifiques prévus par l’URSSAF pour les cartes et chèques cadeaux.
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Qui peut utiliser les chèques culture ?
Tous les salariés, sans exception et sans conditions, doivent pouvoir bénéficier de chèques culture s’ils sont proposés dans l’entreprise, par le CSE ou par l’employeur.
Le chèque culture contrairement au chèque cadeau n’est pas obligé de se limiter aux évènements listés par l’URSSAF, c’est donc l’occasion de pouvoir offrir des chèques culture à l’ensemble des salariés.
L’origine même du chèque culture étant de démocratiser l’accès à la culture, il doit pouvoir être un outil d’intégration et de mise sur un pied d’égalité de tous les salariés dans l’entreprise.
Pour rappel, les événements imposés par l’URSSAF pour la remise de chèques et cartes cadeaux sont :
Comment utiliser ses chèques culture ?
Le chèque culture peut être utilisé pour consommer différents biens et services culturels auprès de nombreuses enseignes, réseau et production de biens et services culturels. Des restrictions à son utilisation existent toutefois.
Où sont valables les chèques culture ?
Les chèques culture peuvent être utilisés pour financer :
Attention
Les chèques culture ne peuvent être utilisés pour acheter des équipements et du matériel même s’ils servent à consommer des produits culturels (ordinateur et lecteur DVD par exemple). Le chèque culture ne peut pas être utilisé pour acheter des abonnements internet, télévisuels ou téléphoniques.
Toutes les enseignes, physiques ou en ligne, qui ont une offre de produits ou de services culturels acceptent les chèques culture, en échange de cartes cadeaux de l’enseigne, ou directement des biens et services vendus.
Quelques enseignes connues qui acceptent les chèques culture : FNAC, Carrefour, Cultura, Nintendo, PlayStation, Le Furet du Nord, Casino, Cora, Auchan, Babbel etc.
Par ailleurs pour les activités de loisirs, il est également possible d'utiliser ses chèques culture chez différents parcs de loisirs, comme Disneyland, le Parc Astérix, le Futuroscope, le Puy du Fou, la Cité de l’espace, le parc Walibi, l’espace Bagatelle, le parc Portaventura, différents zoos comme celui de Beauval, et différents aquariums ou delphinarium.
Comment utiliser les chèques culture sur Internet ?
Désormais, y compris pour la culture, de nombreux achats sont effectués en ligne sur internet.
De nombreuses enseignes physiques, citées précédemment, acceptent les chèques culture pour un paiement sur leur site en ligne, nécessitant de convertir, en magasin leur chèque culture en carte cadeau valable sur leur site en ligne.
Par ailleurs il existe désormais des enseignes purement digitales, exclusivement en ligne, qui acceptent les chèques culture : Ticketnet, Digitick, Cinechange, Cultival par exemple.
Enfin le chèque culture papier est actuellement le plus répandu en France, mais les fournisseurs de ce type de paiement proposent des versions entièrement dématérialisées permettant de payer plus facilement sur internet avec ses chèques culture.
Comment utiliser les chèques culture sur Amazon ?
Il est possible d’acheter des chèques culture directement auprès d’Amazon ainsi que des chèques culture dématérialisés auprès des principaux prestataires de chèques culture (Groupe Up, Edenred, Wedoogift) pour pouvoir utiliser ses chèques culture sur Amazon. Les chèques culture papiers ne sont pas utilisables sur Amazon.
Où dépenser ses chèques sport et culture Edenred ?
Les prestataires principaux de chèques et cartes cadeaux, proposent également des chèques culture. Les chèques sport et culture Edenred sont utilisables pour tous les produits et toutes les activités citées précédemment pour l’utilisation des chèques culture.
Pour en savoir plus sur les prestataires de chèques cadeaux et culture.
Pourquoi le chèque culture est une bonne initiative ?
Le chèque culture est en définitive un chèque cadeau avec de nombreux avantages supplémentaires :
- il permet un accès à la culture facilité pour des salariés qui n’ont pas tous les capacités financières de consommer des produits ou services culturels ;
- il est exonéré de cotisations et contributions sociales ;
- il est totalement déplafonné (pas de montant maximum)
- il n’est pas réservé à des évènements spécifiques listés par l’URSSAF.
Par ailleurs le chèque culture, comme le chèque cadeau est un excellent moyen de fidéliser les salariés, augmenter leur pouvoir d’achat et avoir une attention particulière pour une ou des occasions spécifiques. Il s’agit d’un avantage collaborateur toujours fortement apprécié.